MERCADO FINANCIERO

miércoles, 19 de abril de 2017

Pymes Sur se solidariza con la lucha de los docentes

#ParitariasNacionalesYA


Desde el sector PYMES reconocemos:

La dignidad como trabajador de un docente con un salario que esté acorde con la tarea relevante de enseñar y el impacto que esto tiene en el entramado social.

La calidad educativa debe considerar, desde los tiempos que un maestro necesita para planificar, preparar los contenidos, materiales y tener presente la situación de cada alumno en particular.

No se puede concebir la calidad y mejora de la enseñanza, afirmando que el docente debe tener dos cargos para acceder a un sueldo que oscile entre diecinueve mil o veinte mil pesos.

Un maestro no puede sostener sus gastos con un sueldo inicial de nueve mil trescientos pesos, los docentes hoy son sostén de familia.

El reclamo docente no solo pasa por lo salarial, también reclama por mejores condiciones edilicias, esto hace a su dignidad y la de cada uno de los alumnos que concurren a la escuela.

Hay muchos problemas de infraestructura por resolver

La sociedad en su conjunto debe poder conocer el verdadero sentido del reclamo, eso creemos es lo buscado con la Escuela Pública Itinerante.

Paulo Freire dijo, La educación es un proceso de concientización, es abrir la conciencia del hombre.

Es hacerlo conciente de qué es, quién es y la fuerza que tiene como individuo en la sociedad.

Ese proceso de abrir conciencias es tarea de un maestro.

Lo menos que podemos hacer como sociedad comprometida con la educación pública es reconocer y acompañar su tarea.

Por último debemos considerar La educación como práctica de la libertad

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